對于中國經(jīng)濟，人們普遍認為中國人善于“借鑒”，但他們永遠發(fā)明不了呼啦圈。我們被告知，他們的DNA中缺乏創(chuàng)造力，而強調(diào)死記硬背的教育制度助長了這種趨勢。我很詫異：一個曾經(jīng)發(fā)明火藥、指南針、造紙術的民族，怎么會突然淪落到只會組裝iPod的地步？

我認為，安防企業(yè)現(xiàn)在缺失的不是創(chuàng)新文化，而是更基本的東西——信任。

當一個社會擁有信任的時候，創(chuàng)新才能持續(xù)。因為只有這樣，人們才會普遍有安全感，為了創(chuàng)新甘愿冒險，甘愿做出長期承諾。當一個社會存在信任的時候，人們愿意分享他們的創(chuàng)新，為了對方的發(fā)明創(chuàng)造而攜手合作，并不害怕自己的勞動成果被竊取。

阻礙安防行業(yè)成為創(chuàng)新社會的最大問題在于，人與人之間的互不信任。而如果安防行業(yè)希望繼續(xù)保持經(jīng)濟增長，那么創(chuàng)新是一個不可或缺的基因。

本周，不少筆者的朋友商人和投資者不約而同地向我表達了這一觀點。正處于舊有社會結(jié)構(gòu)和新社會體系之間的過渡期，前者是基于村莊與家庭建立的獨特的信任形式，后者則是基于法治和獨立的司法。在中國現(xiàn)代社會，前一種社會結(jié)構(gòu)已經(jīng)被摧毀，但后一種社會結(jié)構(gòu)卻未能有效建立，所以目前來講，存在巨大的信任危機。